Networking

No mundo corporativo a palavra Networking é uma palavrinha estratégica. Quem sabe usá-lo tem mais chances de se recolocar no mercado, criar novas oportunidades de emprego ou até mesmo de negócios. Contratar pessoas e até descobrir o que outras empresas estão procurando. Com tantos benefícios que o networking tem, ainda existem muitas pessoas que ficam travadas ao acionar sua rede de relacionamentos. Hoje esta ferramenta que é bastante utilizada é o Orkut, portanto temos que tomar cuidado com o que escrevemos ou quais comunidades e amigos que colocamos. O país que mais utiliza esta ferramenta de relacionamento é o Brasil, agora chegou o Twitter. Algumas empresas estão utilizando esta ferramenta para conhecer mais seus candidatos, verificar suas comunidades, amigos, e depoimentos, assim conhece mais o perfil pessoal daquele candidato. Tome cuidado na hora de participar de uma comunidade ou abordar sua opinião sobre algum assunto.
Tem pessoas que falam que tenho Networking bom, então resolvi mostrar um pouco como gerenciar esta grandiosa ferramenta a seu favor.
O primeiro passo é reunir o maior numero de informações sobre seus contatos, transformar sua rede de contatos numa espécie de CRM, sigla em inglês para Costumer Relationship Management (Li em um livro, é um software de comunicação das empresas com seus clientes), é centralizar e organizar as informações de forma que elas estejam disponíveis rapidamente quando você precisar. Então consolide os dados numa ferramenta de gerenciamento de contatos, a maior parte dos programas de e-mail oferece uma, se não tiver, utilize uma planilha de Excel e monte.
Depois de organizar tudo, de munição para sua agenda. Inclua tudo o que for relevante, sobre a pessoa, desde o departamento e a área que ela trabalha, bairro em que ela mora, a data de aniversário. Vale a pena cadastrar informações que possam facilitar seu contato e puxar assunto.
Organize os contatos por categoria, defina com clareza as categorias que melhor dividem os seus contatos, como, família, amigos, conhecidos, clientes, gerentes, médicos, faxineiros, todos tem grande importância para enriquecer seu networking, nunca podemos desfazer de nenhum detalhe. Um liga ao outro. E escolha uma cor para cada categoria e sua importância. Assim facilita.
Na hora da pressão, informações sobre a empresa e o mercado ganham valor, não espere que seu chefe de tudo mastigado para você. Diversifique as fontes com gente fora da empresa, “você vai agregar visões importantes, que podem virar uma boa moeda de troca, mas lembrando o código de ética e conduta de cada empresa.”
Não perca prazos para seus contatos, sempre deixe lembretes para não perder a hora de fazer um novo contato telefônico ou enviar um e-mail. Adaptando esta funcionalidade para seu dia-a-dia, vale ser lembradas datas para marcar um almoço, um jantar, ou um happy, o importante é não ficar esquecido no meio da comunicação. Vale ressaltar que Networking e Marketing pessoal andam lado a lado, e temos que saber diferencia-los.
Monte um Blog, exponha suas idéias e divulgue para todos, deixei claro qual foco quer seguir, discuta sobre todos os assuntos.
Acredito que estas dicas possam ajudar a manter seu networking infalível e você nunca ficará no esquecimento. Mas lembrando que não podemos ser chatos, mandando e-mails de correntes ou de piadas. Envie e-mails escritos por você, nunca encaminhe assuntos irrelevantes.

HOMENAGEM AO DEPARTAMENTO PESSOAL

Hoje eu não vou postar matérias que falam sobre a vida profissional, as dificuldades, como se portar em uma entrevista.
Esta semana quero fazer uma homenagem a meus amigos de trabalho, que pelo pouco tempo que estamos juntos praticamente viramos uma família, aqui falamos sobre a vida, filosofamos, reclamamos, mas trabalhamos sempre com garra e atitude.
Existe um texto que sempre levo. Nele fala sobre tudo o que acontece dentro de uma empresa, ou até mesmo em sua casa. Com reclamações, sugestões, discórdias, mas, no fim, tudo da certo...RS
Se você está disposto a ser uma pessoa produtiva no bem, otimista, criadora, comece a cultivar a sua capacidade de descobrir as virtudes nas pessoas.

A LIÇÃO DA CARPINTARIA

Conta-se que certa vez uma estranha assembléia teve lugar em uma carpintaria.

Foi uma reunião das ferramentas para tirar as suas diferenças. O martelo assumiu a presidência da reunião, com arrogância. Entretanto, logo foi exigido que ele renunciasse. O motivo? É que ele fazia ruído demais. Passava o tempo todo golpeando, batendo. Não havia quem agüentasse.

O martelo aceitou a sua culpa, mas exigiu que também fosse retirado da assembléia o parafuso. É que ele precisava dar muitas voltas para servir para alguma coisa. Com isso, se perdia tempo precioso. O parafuso aceitou se retirar, desde que a lixa igualmente fosse expulsa. Era muito áspera em seu tratamento. E, além do mais, vivia tendo atritos com os demais. A lixa se levantou e apontou os defeitos do metro. Ele igualmente deveria sair do local, porque sempre ficava medindo os demais conforme a sua medida. Por acaso, ele estava achando que era o único perfeito?

Enquanto assim discutiam, entrou o carpinteiro. Colocou o avental e iniciou, feliz, o seu trabalho. Tomou a madeira e usou o martelo, o parafuso, a lixa e o metro.

Depois de algumas horas, a madeira grossa e rude do início tinha se transformado em um lindo móvel.

Ele contemplou a sua obra, elogiou e saiu da carpintaria.

Bastou fechar a porta, para as ferramentas retomarem a discussão. Contudo, o serrote com calma falou:

Senhores, foi demonstrado que todos temos defeitos. Mas também pudemos observar, nas últimas horas, que todos temos qualidades. Foi exatamente com as nossas qualidades que o carpinteiro trabalhou e conseguiu criar uma obra de arte, um móvel muito bem acabado.

Então, todos concordaram que o martelo era forte, o parafuso unia e dava força, a lixa era especial para afinar e limar a aspereza. O metro era preciso, exato em suas medidas. Sentiram-se como uma equipe capaz de produzir móveis de qualidade. Sentiram-se felizes com seus pontos fortes e por trabalharem juntos.

A mesma coisa acontece com os seres humanos. Quando as pessoas buscam pequenos defeitos nos demais, a situação se mostra negativa e tensa.

Ao buscar perceber os pontos positivos dos outros, é quando florescem os melhores lucros para as relações dos seres humanos.

Encontrar qualidades é, portanto, uma tarefa a que nos devemos dedicar, pois ela é capaz de inspirar todos os êxitos humanos.