24 de fevereiro de 2009

MOTIVAÇÃO


É difícil dizer como lidar com as dificuldades dentro de seu emprego. Passamos por varias provações no mundo corporativo. Damos tudo de nós, pelo nosso emprego, pelos motivos financeiros e também as dificuldades encontradas fora do mercado de trabalho, tal como o DESEMPREGO, nos fazem aguentar certas situações, então ficamos desmotivados se a empresa não de ouvidos as nossas opiniões. Se você espera que sua empresa lhe de injeções de animo, más noticias meu caro (a). Pelo tempo de experiência e aprendizado e claro, lendo muitos livros administrativos e revistas, aprendi que as empresas querem gente capaz de criar seu próprio entusiasmo. As metas bem definidas e o comprometimento são os principais componentes das pessoas motivadas. E também, o mais importante é não depender da empresa em que trabalha para manter-se entusiasmado, até diante de tarefas corriqueiras. O que eu estou tentando dizer aqui é muito simples: A motivação é fundamental para qualquer coisa que a gente faça na vida. Sobretudo para aquelas coisas que exigem um esforço maior, como é o caso de trabalhar. Passei por alguns desânimos profissionais, com a terceirização do setor na empresa onde trabalhava, recebi um feedback muito negativo pela desmotivação, mas isso me ajudou a enxergar que, para ter motivação dependeria apenas de uma pessoa, eu, tracei minhas próprias metas e aprimorei em algumas ferramentas dentro do meu trabalho, então comecei a passar outra visão para as pessoas e até mesmo para minha coordenação que começou a apostar em meu trabalho, elogiando algumas coisas que implantei otimizando o tempo. Como trabalhar sem motivação e ter que agüentar horas e horas, semanas e semanas seguidas em cima de um projeto ou meta? Ou ter força para enfrentar a concorrência acirrada que existe tanto fora quanto dentro de nosso setor? Ou ainda suportar seu superior falando que não estamos batendo metas, chegando cedo e saindo tarde? Se não tivermos uma forte razão que nos motive, simplesmente desistimos ou até fazemos malfeito. Então falo para vocês que a motivação duradoura e verdadeira, vem dentro de nós mesmos, então não podemos esperar, hoje, que a motivação venha por parte da empresa, portanto cabe a nós novamente, traçar nossas metas e segui-las, para que sejamos um dos melhores funcionários da empresa, e não se abater com terceirizações, desligamentos de pessoas queridas, e até mesmo comentar a data que possivelmente achamos que sairemos da empresa, temos que sentar e trabalhar, deixar o dia de amanha nas mãos de Deus, porque cada dia é um dia diferente, e não temos como prever cada situação. Uma das palavras chaves é o comprometimento. Porque acredito que daqui para frente o que vai acontecer cada vez mais, que será só os funcionários motivados e comprometidos com a empresa irão ser chamados a fazer parte das soluções.

Um comentário:

Anônimo disse...

Aaaaaahhh agora sim!!

Dali